- une gouvernante adjointe entre 80 et 100 %
- un/une apprenti/e employé/e de commerce
- un/une apprenti/e cuisinier/ère
- des apprentis (H/F) assistants en soins et santé communautaire (ASSC)
- Collaborateur/trice administratif/ve - RH à 50%
- Infirmier/ère 60% - 90%
- Auxiliaires de santé (CRS) 60% - 100%